Se rencontrer, (pas juste se croiser), s'intéresser à l'autre, partager avec lui, créer des liens.
C'est pour moi ce qui fait l'essence de la vie, ce qui nous permet de ne pas se sentir seul mais de bâtir ensemble.
Selon la Commission de l'OMS sur le lien social, la solitude touche une personne sur six dans le monde et a des répercussions considérables sur la santé et le bien-être. On estime qu’elle est à l’origine d’environ 100 décès par heure, soit plus de 871 000 décès par an. A l’inverse, des liens sociaux solides contribuent à un meilleur état de santé mentale notamment, et à une plus grande longévité.
Malgré des moyens de communication développés et accessibles, de nombreux sont ceux qui manquent de lien. La génération née avec les réseaux sociaux ne possède souvent pas lescompétences pour créer des liens profonds.
Si les apprentissages scolaires sont importants, ne devrions nous pas aussi former
aux compétences relationnelles indispensables pour toute la vie ?
De même en entreprise, se connaitre permet de fédérer l'équipe et de la rendre plus efficiente.
Les compétences de la rencontre sont indispensables dans certains métiers.
C'est pour toutes ces raisons, que j'anime les ateliers OCCURRO,
tant en milieu scolaire, en entreprise, dans les administrations, les associations.
Ces moments sont à la fois
conviviaux et formateurs.
Des ateliers pédagogiques pour développer
ses compétences à rencontrer les autres.
Nous croyons dans le pouvoir
transformateur de la rencontre,
car elle est source d’enrichissement personnel et collectif (savoir, savoir-faire, savoir-être, opinions, idées…).
Nous croyons que la rencontre
est le fruit d’une compétence,
et qu’elle s’apprend.
Nous savons que la rencontre, comme toutes les formes de relations humaines,
répond à des codes culturels.
Elle est aussi influencée par des mécanismes psychologiques et cognitifs.
Comprendre comment la rencontre a lieu permet de mieux l’appréhender.
Nous croyons que chaque individu a le potentiel à rencontrer, et qu’il peut transformer ce potentiel en compétence (consciente ou non), au travers d’ateliers, de formations, de parcours et/ou d’expériences.
Nous rêvons d’une société dans laquelle chacun a la capacité réelle à rencontrer rapidement et régulièrement les personnes proches, en commençant par ses voisins, ses collègues, les autres participants d’activités de loisir ou d’engagement
